+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Договор об индивидуальной материальной ответствености с продавцом образец 2019

Испытательный срок при приеме на работу: как работодателю его использовать Что нужно учитывать юристу компании, если отдел кадров заключает договоры о материальной ответственности с работниками. Существует два варианта таких договоров: Договор об индивидуальной материальной ответственности. В этом смысле мы говорим, что работник отвечает за ущерб самостоятельно, индивидуально. На основании Постановления N 85 можно заключать договоры о материальной ответственности с кассирами, контролерами, продавцами-кассирами, а также другими работниками, выполняющими обязанности кассиров контролеров.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор. Заключение договора. На что обратить внимание?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор о полной материальной ответственности: образец

Не секрет, что при наличии трудовых отношений с наемными работниками у коммерсанта всегда имеется риск нанесения ущерба последними. Чтобы предотвратить появление убытков из-за нерадивых сотрудников, коммерсанту следует хорошо ориентироваться в вопросах материальной ответственности работников.

С договорами о полной материальной ответственности, заключаемыми коммерсантами, Вы ознакомитесь, прочитав статью, предлагаемую Вашему вниманию.

Использовать наемный труд коммерсант может как на основании заключения трудового договора с физическим лицом, так и договора гражданско-правового характера.

Так как с точки зрения гражданина, продающего свой труд, трудовые отношения являются более выгодными, позволяющими ему рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым правом, то большинство граждан работает у предпринимателей именно на основании трудовых соглашений.

Отношения сторон трудового договора, как известно, строятся на основании Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ , который устанавливает объем прав и обязанностей для каждой из сторон трудового соглашения - работодателя и работника.

Индивидуальный предприниматель, как работодатель, всегда заинтересован в сохранности принадлежащего ему имущества. Причем статья 21 ТК РФ обязывает работника бережно относиться к имуществу работодателя, а работодатель имеет право требовать от работников бережного отношения к своему имуществу, а также привлекать их к материальной ответственности, на что указывает статья 22 ТК РФ.

Материальная ответственность наемных работников, отличается от других видов ответственности, а именно: - ответственность может быть возложена только на сотрудника индивидуального предпринимателя, состоящего в штате на момент причинения ущерба; - размер ответственности зависит от характера правонарушения и трудовой функции работника; - исковая давность для работодателей, желающих взыскать со своих работников прямой действительный ущерб, установлена в пределах одного года статья ТК РФ.

Под материальной ответственностью работника понимается его обязанность возместить причиненный работодателю ущерб. Причем из статьи ТК РФ следует, что материальная ответственность работника за ущерб, причиненный им работодателю, наступает только при наличии вины работника - его противоправного поведения, действий или бездействия.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.

Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Договор о полной материальной ответственности

Кому нужен договор о материальной ответственности Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Целью такого документа оказывается: Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество. Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме. Оформление такого соглашения — право работодателя.

Подписать такой документ можно не только при трудоустройстве нового сотрудника, но и с уже работающим человеком, при условии, что его должностной функционал отвечает требованиям вышеуказанного перечня. Договор о полной материальной ответственности: образец г.

Юрпрактикум июня У нас открывается розничный магазин. В магазине каждую смену будет одновременно работать 2 продавца. Подскажите пожалуйста, как правильно закрепить за ними материальную ответственность она индивидуальная или коллективная? Кто из них должен подписывать товарный отчет ТОРГ, документы инвентаризации кто-то один или оба одновременно? Например, в торг предусмотрены ФИО и подпись только одного материально-ответственного лица.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности: образец составления

Договор о материальной ответственности продавца Договор о материальной ответственности продавца Как известно, должность продавца входит в список утвержденных должностей, в отношении которых может быть заключен договор о материальной ответственности. При этом данная ответственность может являться как полной, так и ограниченной. Основное различие этих понятий состоит в максимальной сумме взыскания, которая устанавливается за то или иное нарушение. Ранее оформленная полная ответственность предполагает полноценную компенсацию, вне зависимости от текущего уровня заработной платы сотрудника. Ограниченная, как следует из ее названия, может быть наложена исключительно на основании конкретной суммы, которая каждый месяц выдается работнику. Договор о материальной ответственности может быть заключен с каждым сотрудником в том случае, если выполнены два основных условия: Этот работник уже достиг совершеннолетнего возраста; Для данного шага действительно имеются существенные основания. Следует упомянуть и о том, что выплата любой компенсации может быть правомерной только в случае наличия соответствующих доказательств, оформленных и зафиксированных надлежащим образом.

Образец договора материальной ответственности продавца

Согласно статье ТК РФ , работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Там же дано определение прямому действительному ущербу как реальному уменьшению наличного имущества работодателя или ухудшению состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя нести затраты либо производить излишние выплаты. То же касается имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если у того есть обязательства по сохранности этого имущества. Таким образом, к прямому действительному ущербу можно отнести недостачу денежных и имущественных ценностей, порчу оборудования и материалов работодателя, расходы на ремонт поврежденного имущества. Статья ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника.

Материальная ответственность работника.

Полная материальная ответственность работника может быть установлена трудовым договором, а также письменным договором о полной материальной ответственности. В данной статье рассмотрим, что следует предусмотреть работодателю в целях предупреждения хищений и предотвращения ущерба при заключении договора о полной материальной ответственности работников, а также их материальной ответственности за причиненный ущерб. Материальная ответственность работника - это обязанность возместить причиненный работодателю ущерб.

Договор о материальной ответственности продавца

Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и вы-полняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей отпуском переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему матери-альных ценностей и в связи с изложенным обязуется: а бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи отпуска материаль-ным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба; б своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспе-чению сохранности вверенных ему материальных ценностей; в вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; г участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и со-стояния вверенных ему материальных ценностей. Работодатель обязуется: а создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения пол-ной сохранности вверенных ему материальных ценностей; б знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответствен-ности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструк-циями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи отпуска переданных ему материальных ценностей; в проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки со-хранности материальных ценностей. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение про-изводятся в соответствии с действующим законодательством.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если наниматель хочет привлечь работника к материальной ответственности

Заключаем договор Как заключить договор о полной материальной ответственности продавца? Понятно, что деятельность торгового работника неотрывно связана с обслуживанием товарно-материальных ценностей и денежных средств. Так как для многих людей близость к ценным вещам и деньгам предприятия является серьезным искушением, целесообразно заключать с сотрудниками договор о полной материальной ответственности продавца. Образец документа, подготовленный нашими специалистами, поможет сэкономить время на составление собственного договора. Ответственность бывает полная и частичная Причинение материального ущерба имуществу организации индивидуального предпринимателя может обернуться для виновного работника материальной ответственностью.

Договор об индивидуальной материальной ответственности

Значимые нюансы договора материальной ответственности кассира Принципы договора о материальной ответственности кассира Подписание договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассира по времени совпадает с заключением трудового контракта с ним. Отказ от его подписания рассматривается, как нежелание нести дисциплинарную трудовую ответственность и дает право работодателю отказать соискателю. Предложить ему другую работу, не предполагающую материальную ответственность, не возбраняется. Стажеры не являются исключением. Детально прописываются границы ответственности.

организации Башкортостана Росхимпрофсоюза на период до года Основной вид материальной ответственности работника за ущерб, . через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности;.

Работник, с которым не заключен договор о полной индивидуальной ответственности, несет ограниченную ответственность Нина Ковязина, заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Какие особенности имеет договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Сумма нанесенного ущерба взыскивается с виновного на основании распоряжения руководства, которое должно быть сделано не позже чем через месяц со дня, когда был окончательно установлен размер нанесенного работником вреда. С кем можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности В остальных случаях на работника можно наложить полную ответственность за причиненный ущерб лишь при одновременном соблюдении двух условий: с совершеннолетним сотрудником, непосредственно обслуживающим или использующим денежные товарные ценности или иное имущество, действует письменное соглашение о полной индивидуальной или коллективной бригадной ответственности; деятельность, которую выполняет работник, а также его должность указаны в специальном перечне. Список должностей и работ, занимаемых и выполняемых сотрудниками, с которыми работодатель вправе заключать письменный договор о полной индивидуальной мат ответственности за недостачу вверенных им имущественных ценностей, утвержден постановлением Минтруда РФ от В списке два раздела: Первый включает в себя должности, предусматривающие заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с сотрудниками, которые их занимают.

Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей отпуском переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: 1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи отпуска материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба; 1. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; 1. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; 1.

Вправе ли компания возложить материальную ответственность на бухгалтера-кассира Ошибка 1. Заключили договор о материальной ответственности без учета ограничений Работодатель имеет право заключать договоры о полной материальной ответственности только с определенными категориями работников. Их должность или вид выполняемой работы указаны в Перечнях, утвержденных постановлением Минтруда России от 31 декабря г.

Приказ о материальной ответственности водителя образец Вступая в трудовые отношения, и работник, и работодатель должны быть готовы к тому, что для некоторых должностей, дополнительно к стандартному трудовому договору, предусмотрена возможность заключения еще одного документа. Например, дополнительное соглашение — договор о материальной ответственности кассира, закрепляющий ряд прав и обязанностей Сторон.

В перечень этих лиц входят ст. Исходя из этого, логично предположить, что продавец является участником процесса возмездной передачи товара, а, значит, он отвечает за сохранность вверенного ему имущества. Факт ответственности продавца должен быть подтвержден договором. При заключенном договоре продавец отвечает за: сохранность товара, вверенного ему для осуществления трудовой функции соблюдение правил хранения и отпуска продукции, за своевременное информирование руководства об истекающих сроках хранения ; сохранность денег, полученных при осуществлении сделки с покупателем до момента передачи их вышестоящему должностному лицу.

Рубрика: Документы приема на работу Автор: Алина Сира Чтобы обезопасить свой бизнес от халатного отношения сотрудников и от убытков, владельцы фирм заключают трудовые договора с пунктом о материальной ответственности. Так работники, имеющие дело с деньгами и имуществом организации, более ответственно относятся к своим трудовым обязанностям, а в случае ошибки компенсируют работодателю его финансовые потери. Давайте разберемся, как заключается договор о материальной ответственности кассира продавца — одного из подчиненных, чья работа непосредственно связана с деньгами нанимателя. Возможно ли привлечь к материальной ответственности продавца-кассира Согласно трудовому законодательству, продавец-кассир признается материально ответственным сотрудником на предприятии. Подписание договора с пунктом о материальной ответственности в начале трудовых отношений между нанимателем и работником, устраивающимся на место продавца-кассира, является обязательным. Таким образом закон обеспечивает безопасность налогоплательщиков — юридические лица и индивидуальные предприниматели не понесут убытки, если вследствие ревизии или иной проверки обнаружится порча или недостача товара или денежных средств. Если в трудовом и коллективном договоре нет разъяснений по поводу материальной ответственности продавца, наниматель не может требовать возмещения в большем размере, чем ежемесячный оклад сотрудника.

Содержание документа Продавцу, который работает с товаром работодателя, приходится при устройстве на работу подписывать договор о материальной ответственности. Разберемся, как выглядит этот документ и какие подводные камни в себе скрывает. Представим, что вы решили поработать продавцом, это очень распространенная в нашей стране профессия.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Чеслав

    Вы правы, Тарас. Я с этими дельцами столкнулся в 2008 году. Во время послал их. Купил машинку из Европы с Укр. номером, и никаких проблем.